VerCalc
Wynagrodzenia
Nauczyciele

Kalkulator wynagrodzeń - Nauczyciel (Karta Nauczyciela)

Oblicz wynagrodzenie brutto nauczyciela zgodnie z Kartą Nauczyciela 2026. Kalkulator uwzględnia wynagrodzenie zasadnicze, dodatki stażowe, wiejskie, motywacyjne i godziny ponadwymiarowe.

Parametry obliczeń

Dodatek stażowy: 1% za każdy rok (maksymalnie 20%)

Standardowe pensum: 18 godzin tygodniowo

Godziny powyżej pensum

Minimum: 300 zł

1

Jak to działa?

Wybierz stopień awansu, staż pracy i dodatki. Kalkulator zsumuje wszystkie składniki (zasadnicze + dodatki), obliczy kwotę za godziny ponadwymiarowe i poda łączną kwotę brutto.

2

Metodologia

Wynagrodzenie = Podstawa (wg stopnia) + Stażowe (max 20% podstawy) + Dodatki (wiejski 10%, motywacyjny, funkcyjny) + (Stawka za nadgodziny * Liczba godzin ponadwymiarowych).

Kluczowe pojęcia

Pensum

Liczba godzin dydaktycznych (przy tablicy), które nauczyciel musi przepracować w ramach etatu. Standardowo wynosi 18 godzin tygodniowo.

Stopień awansu

Poziom kariery nauczyciela (Początkujący, Mianowany, Dyplomowany) determinujący minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone przez Ministerstwo Edukacji.

Dodatek stażowy

Dodatek za wysługę lat. Wynosi 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy (startuje od 4. roku), aż do maksymalnie 20%.

Uwaga: Wszystkie kalkulatory na tej stronie służą wyłącznie celom informacyjnym i poglądowym. Wyniki obliczeń nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani finansowej. Pomimo starannego programowania, nie ponosimy odpowiedzialności za dokładność, kompletność i aktualność wyników. W sprawach wymagających profesjonalnej porady, zalecamy konsultację z odpowiednim specjalistą (doradcą podatkowym, prawnikiem, księgowym).

Ile zarabia nauczyciel w 2026? Karta Nauczyciela

Sprawdź aktualne stawki wynagrodzeń nauczycieli (początkujący, mianowany, dyplomowany). Kalkulator uwzględnia podwyżki 2026, dodatek stażowy, motywacyjny i godziny ponadwymiarowe.

Wynagrodzenia nauczycieli w 2026 roku

W 2024 roku weszły w życie znaczące podwyżki dla nauczycieli (30-33%), które ustanowiły nową bazę wynagrodzeń obowiązującą również w 2026 roku. Wysokość pensji zależy od stopnia awansu zawodowego, a podstawą jest Wynagrodzenie Zasadnicze określane rozporządzeniem Ministra Edukacji.

Pensja nauczyciela to jednak nie tylko podstawa. Składa się na nią szereg dodatków, które mogą znacząco podnieść "kwotę na rękę".

Kluczowe składniki wynagrodzenia

  • Dodatek stażowy – przysługuje po 4 latach pracy (1% za każdy rok), rośnie o 1% rocznie aż do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego.
  • Godziny ponadwymiarowe – każda godzina pracy dydaktycznej powyżej pensum (zwykle 18h) jest dodatkowo płatna. Stawka zależy od osobistego zaszeregowania nauczyciela.
  • Dodatek motywacyjny i funkcyjny – przyznawane przez dyrektora szkoły (np. za wychowawstwo minimum 300 zł).
  • Trzynasta pensja – dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane w pierwszym kwartale roku, wynoszące 8.5% rocznego wynagrodzenia.

Ścieżka awansu zawodowego

Obecnie (po reformach) ścieżka awansu została uproszczona. Mamy stopień Nauczyciela Początkującego (który łączy dawnego stażystę i kontraktowego), następnie Nauczyciela Mianowanego (uzyskiwanego po egzaminie) oraz najwyższy stopień – Nauczyciela Dyplomowanego. Każdy awans wiąże się z ustawową podwyżką wynagrodzenia zasadniczego.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Q:Ile wynosi dodatek stażowy?

Dodatek ten wynosi 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy. Naliczany jest od 4. roku pracy (wtedy wynosi 4%) i rośnie o 1% rocznie, aż do osiągnięcia maksymalnego pułapu 20% po 20 latach pracy.

Q:Czy nauczyciel dostaje trzynastkę?

Tak, nauczyciele (jako pracownicy sfery budżetowej) otrzymują Dodatkowe Wynagrodzenie Roczne (tzw. trzynastkę). Wynosi ono 8.5% sumy wynagrodzeń otrzymanych w poprzednim roku kalendarzowym.

Q:Co to są godziny czarnkowe?

Potoczna nazwa 'godzin dostępności' wprowadzonych w 2022 r. To czas (1h tygodniowo), który nauczyciel musi spędzić w szkole na konsultacjach dla uczniów i rodziców. Godziny te nie są dodatkowo płatne (mieszczą się w 40-godzinnym tygodniu pracy, ale poza pensum).