VerCalc
Polska
Wynagrodzenia
Umowa Zlecenie

Kalkulator wynagrodzeń - umowa zlecenie

Oblicz swoje wynagrodzenie netto na podstawie kwoty brutto dla umowy zlecenie. Kalkulator wykorzystuje aktualne stawki ZUS, składki zdrowotnej i podatku PIT obowiązujące w 2026 roku.

Parametry obliczeń

Tabela stawek (Parametry 2026)

Ubezpieczenie Emerytalne9.76%
Ubezpieczenie Rentowe1.5%
Ubezpieczenie Chorobowe (dobrowolne)2.45%
Razem ZUS13.71%
Ubezpieczenie Zdrowotne9%
Koszty uzyskania przychodu (KUP)20%
Podatek PIT (I próg)12%
Kwota zmniejszająca podatek300 zł
Dane z kalkulatora pozostają na Twoim urządzeniu (obliczenia lokalnie).

Uwaga: Wszystkie kalkulatory na tej stronie służą wyłącznie celom informacyjnym i poglądowym. Wyniki obliczeń nie stanowią porady specjalistycznej (w szczególności prawnej, podatkowej, finansowej, medycznej ani innej). Pomimo starannego programowania, nie ponosimy odpowiedzialności za dokładność, kompletność i aktualność wyników. W sprawach wymagających profesjonalnej porady zalecamy konsultację z odpowiednim specjalistą (np. doradcą podatkowym, prawnikiem, księgowym, lekarzem).

1

Jak to działa?

Wpisz wynagrodzenie brutto, zaznacz status studenta i wiek. Kalkulator obliczy kwotę netto, uwzględniając zwolnienia dla młodych oraz wybrane składki ZUS.
2

Metodologia

Do obliczeń używamy aktualnych wskaźników ZUS i podatkowych na rok 2026. Wzór (standardowy): Przychód - Składki ZUS Społeczne - Składka Zdrowotna - Zaliczka na PIT = Wynagrodzenie Netto.

Kluczowe pojęcia

Umowa Zlecenie

Elastyczna forma zatrudnienia regulowana przez Kodeks Cywilny. Od tej umowy odprowadza się składki ZUS (obowiązkowe emerytalne i rentowe), ale chorobowe jest dobrowolne.

Status Studenta < 26 lat

Osoby uczące się, które nie ukończyły 26. roku życia, są zwolnione ze wszystkich składek ZUS oraz podatku dochodowego. Dla nich Kwota Brutto = Kwota Netto.

PIT-0 dla Młodych

Ulga podatkowa zwalniająca z podatku dochodowego przychody osób do 26. roku życia (do limitu 85 528 zł rocznie).

Dobrowolne Chorobowe

Składka w wysokości 2,45%, którą zleceniobiorca może opłacać dobrowolnie, aby uzyskać prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4).

Kalkulator Umowa Zlecenie 2026 - Netto ze Zlecenia - Oblicz Wynagrodzenie

Sprawdź ile dostaniesz na rękę z umowy zlecenia. Nasz kalkulator uwzględnia status studenta, składki ZUS, podatek PIT oraz koszty uzyskania przychodu. Precyzyjne obliczenia dla umowy zlecenie zgodne z przepisami na rok 2026.

Umowa Zlecenie a Status Studenta (do 26. roku życia)

Dla osób uczących się, które nie ukończyły 26. roku życia, umowa zlecenie jest obecnie najbardziej opłacalną formą zatrudnienia na polskim rynku pracy. Dzięki uldze "Zerowy PIT dla Młodych" oraz zwolnieniu ze składek ZUS, w tym przypadku wynagrodzenie brutto jest równe wynagrodzeniu netto.

Aby skorzystać z tego przywileju, musisz spełniać dwa warunki jednocześnie:

  • Posiadać ważną legitymację studencką lub uczniowską.
  • Nie mieć ukończonych 26 lat (liczy się data urodzin).

W momencie ukończenia 26 lat lub utraty statusu studenta (np. obrona pracy dyplomowej), pracodawca ma obowiązek zacząć naliczać składki ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy, co wpłynie na obniżenie wypłaty "na rękę".

Składki ZUS przy Umowie Zlecenie - co jest obowiązkowe?

Od umowy zlecenia standardowo odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wyjątkiem jest wspomniany wyżej status studenta lub sytuacja, gdy zleceniobiorca posiada inny tytuł do ubezpieczeń (np. umowę o pracę z wynagrodzeniem równym lub wyższym od minimalnego).

Standardowe obciążenia ZUS (finansowane przez Zleceniobiorcę) w 2026 roku:

  • Ubezpieczenie Emerytalne (9,76%) – obowiązkowe.
  • Ubezpieczenie Rentowe (1,50%) – obowiązkowe.
  • Ubezpieczenie Chorobowe (2,45%) – dobrowolne. Warto do niego przystąpić, jeśli chcesz mieć prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4) czy zasiłku macierzyńskiego.
  • Ubezpieczenie Zdrowotne (9,00%) – obowiązkowe. Nie podlega odliczeniu od podatku, co jest istotną zmianą wprowadzoną przez Polski Ład.

Koszty Uzyskania Przychodu (KUP) - 20% czy 50%?

Jedną z zalet umowy zlecenia jest sposób obliczania podstawy opodatkowania. Standardowe koszty uzyskania przychodu wynoszą 20%. Są one naliczane od przychodu pomniejszonego o potrącone składki ZUS.

W przypadku umów zlecenia, które wiążą się z przeniesieniem praw autorskich (np. dla programistów, grafików, dziennikarzy), można zastosować podwyższone, 50% koszty uzyskania przychodu. Pozwala to na znaczne obniżenie podatku dochodowego i zwiększenie kwoty netto. Limit przychodów objętych 50% kosztami w 2026 roku wynosi 120 000 zł rocznie.

Kwota wolna od podatku i PIT-2 na Zleceniu

Od 2023 roku zleceniobiorcy mają prawo do stosowania kwoty wolnej od podatku (30 000 zł rocznie) już na etapie zaliczek miesięcznych. Aby pracodawca mógł pomniejszać zaliczkę na podatek o kwotę 300 zł miesięcznie (1/12 kwoty wolnej), należy złożyć mu oświadczenie PIT-2. Jest to szczególnie korzystne, jeśli umowa zlecenie jest Twoim głównym źródłem dochodu - dzięki temu Twoja miesięczna wypłata netto będzie wyższa.

Umowa Zlecenie vs Umowa o Pracę – różnice 2026

  • Urlop wypoczynkowy: Na umowie o pracę gwarantowany kodeksowo (20/26 dni). Na zleceniu nie przysługuje, chyba że zostanie to wpisane wprost do umowy (jako płatna przerwa w świadczeniu usług).
  • Ochrona przed zwolnieniem: Umowę zlecenie można zazwyczaj wypowiedzieć w każdym czasie (zgodnie z zapisami w umowie), bez okresu wypowiedzenia chronionego Kodeksem Pracy.
  • Minimalna stawka: Dla zlecenia obowiązuje minimalna stawka godzinowa, natomiast dla umowy o pracę - minimalne wynagrodzenie miesięczne.
  • ZUS: Na zleceniu chorobowe jest dobrowolne, na etacie - obowiązkowe.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Q:Ile dostanę na rękę z umowy zlecenia przy minimalnej stawce?

To zależy od Twojego statusu. Jeśli jesteś studentem do 26. roku życia, Twoja stawka netto równa się stawce brutto. W innym przypadku, od stawki godzinowej zostaną odliczone składki ZUS (emerytalna, rentowa, zdrowotna) oraz zaliczka na podatek PIT. Skorzystaj z naszego kalkulatora, wpisując kwotę brutto za przepracowane godziny, aby poznać dokładny wynik.

Q:Czy okres pracy na umowie zlecenie liczy się do emerytury?

Tak, pod warunkiem, że od umowy odprowadzane są składki emerytalne i rentowe (czyli jest to tzw. okres składkowy). Jeśli jesteś studentem do 26 lat i korzystasz ze zwolnienia z ZUS, ten okres nie wlicza się do kapitału emerytalnego ani stażu pracy.

Q:Kiedy przysługuje chorobowe na umowie zlecenie?

Zasiłek chorobowy przysługuje tylko wtedy, gdy dobrowolnie opłacasz składkę chorobową (2,45%). Prawo do zasiłku nabywasz po tzw. okresie wyczekiwania, który dla ubezpieczenia dobrowolnego wynosi 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. W przypadku wypadku w drodze do/z pracy, okres wyczekiwania może nie obowiązywać.

Q:Czy zleceniodawca musi płacić za moje badania lekarskie?

Przepisy BHP przy umowie zleceniu są mniej rygorystyczne niż przy umowie o pracę. Co do zasady, jeśli rodzaj pracy wymaga badań (np. praca w gastronomii, praca na wysokości), zleceniodawca powinien wymagać odpowiedniego zaświadczenia. Kwestia pokrycia kosztów zależy od ustaleń w umowie, choć często to zleceniodawca pokrywa ten koszt, by uniknąć odpowiedzialności w razie wypadku.

Q:Mam umowę o pracę i umowę zlecenie - jak liczyć ZUS?

Jeśli Twoje wynagrodzenie z umowy o pracę jest równe lub wyższe od minimalnego wynagrodzenia krajowego, to z dodatkowej umowy zlecenia obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna (nie płacisz wtedy ZUS społecznego: emerytalnego i rentowego). Jeśli zarabiasz na etacie mniej niż minimum (np. część etatu), umowa zlecenie zostanie w pełni oskładkowana (tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń).

Q:Jak obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc?

W przypadku umowy zlecenia zazwyczaj rozliczamy się stawką godzinową lub za wykonanie konkretnego dzieła/etapu. Nie ma tu pojęcia 'niepełnego miesiąca' w rozumieniu kodeksowym (jak przy stałej pensji na etacie), chyba że umowa przewiduje stałe wynagrodzenie ryczałtowe. Wtedy kwotę brutto wpisujemy zgodnie z rachunkiem wystawionym za dany okres.